La LPP obligatoire couvre la tranche de salaire annuel comprise entre CHF 26’640 et CHF 90’720 (montants 2026), avec des taux de cotisation et un taux de conversion (6,8%) fixés par la loi. La LPP sur-obligatoire couvre tout ce que l’employeur met en place volontairement au-delà de ce minimum légal, avec des taux de cotisation pouvant atteindre 35% du salaire assuré et souvent un libre choix de la stratégie d’investissement. C’est cette partie qui concentre l’essentiel du potentiel d’optimisation fiscale.